有創意的年會需要更完美的策劃

2022-11-25 13:35:20

　　年會策劃是每個公司年終的首要任務，為了確保年會活動扎實開展，通常需要提前準備好一份活動策劃。面臨年會上陳詞濫調的套路和員工的刻板印象，那么，有創意的年會需要更完美的策劃。

　　有創意的年會需要更完美的策劃

　　創意邀請——智慧邀約

　　年會就是要與員工建立信任，提高員工參與感、認同感和歸屬感，智慧邀約是第一步。線上年會活動策劃確定好時間后，可以通過電子邀請函，實現智慧邀約，告知參會事宜，充分讓員工和嘉賓感受到公司的誠意滿滿。一方面，智慧日程支持主分會場，部門活動日程管理，可以自動生成多維日程表，日程安排更加一目了然；另一方面，智慧通知可以通過短信、郵件、微信等方式定向定時提醒，及時了解到重要通知。

　　創意形式——直播參與

　　快會務把傳統線下年會的各環節搬到線上直播間，再遠的距離，也能通過直播屏幕實現創意聯動?？缭娇臻g的多種直播形式為線上年會提供了更多可能性。全面的會場適應性，為企業實現總部及分部的多地聯動提供了更多的可能性?？鞎盏闹辈ハ到y能夠支持單嘉賓及多嘉賓遠程直播連線，以及視頻、PPT、文檔等多種展示形式。同時，高清穩定、自帶互動的直播系統，為你的年會保駕護航。

　　創意活動——互動抽獎

　　互動抽獎是調動員工參與，活躍年會氣氛的關鍵。沒有抽獎的年會是沒有靈魂的，作為年會策劃中員工最期待的環節，各類抽獎方式的靈活運用，各類福利的隨機發放，盡展實力與運氣?？鞎站€上年會可以將抽獎頁面放上屏幕，線上年會參與人員自行掃碼即可參與抽獎，形式多樣，樂趣滿滿。

　　創意活動——大屏聊天

　　大屏聊天是建立起企業與員工之間溝通橋梁的關鍵。員工通過掃描二維碼就可以進入聊天，通過手機就可以參與大屏幕上的聊天互動，暢所欲言，盡情表達心中所想，詢問心中所惑，主持人可以隨時進行解答和闡述，增加互動，促進信任。同時也更有助于員工集中精神，更好地享受年會的精彩瞬間。

　　公司年會如何策劃

　　方法/步驟

　　1、確定年會的經費，年會的經費大小決定了你能舉辦個檔次多高的年會。

　　2、如果經費充足的話完全可以找年會創意公司進行策劃，如果經費差不多的話就自己策劃下，配合各部門同事也能舉辦個相當不錯的年會。

　　3、確定年會的主題，年會的主題是年會的核心，比如青春，比如奮進等等，只要配合好公司目前的發展方向，又帶有創意和正能量的就可以。

　　4、確定年會的主持人，主題確定后之后，年會的主持人是一大重要的。找到公司比較放得開的員工做年會的主持人會比較好，這樣你能在策劃年會的流程時讓其準備好自己的主持詞，隨時配合你做調整。

　　5、確定年會的場地，年會的場地可以選擇公司往年訂的酒店，如果公司沒有其他要求的話，還是選擇之前的酒店會比較省事。這樣年會的場地布置什么的也能做到心中有數。

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